破浪前行風(fēng)帆勁，凝智聚力再出發(fā)。7月31日，在充分做好疫情防控的前提下，瑞源控股集團智慧服務(wù)板塊2021年上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì )在集團三樓多功能廳舉辦。智慧服務(wù)板塊總經(jīng)理、青島文達通科技股份有限公司總經(jīng)理管洪清，各經(jīng)營(yíng)單位主要領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理、員工代表參會(huì )，智慧服務(wù)板塊常務(wù)副總經(jīng)理殷林山主持會(huì )議。

會(huì )上，各經(jīng)營(yíng)單位負責人分別對上半年工作進(jìn)行了全面分析，深刻剖析不足，分享經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)，文達通科技副總經(jīng)理竇猛針對智慧服務(wù)板塊2021年上半年經(jīng)營(yíng)成果及目標考核作分析報告，對各單位財務(wù)指標數據進(jìn)行分析，找出運營(yíng)中潛在的風(fēng)險和問(wèn)題，確保企業(yè)健康可持續發(fā)展。

上半年，智慧服務(wù)板塊緊密?chē)@瑞源控股集團“創(chuàng )新智變，融合共享”管理主題，在產(chǎn)業(yè)融合、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、科技賦能等方面取得了階段性成果，在技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓、品牌提升等方面取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

會(huì )議最后，管總作總結講話(huà)，提出融合、創(chuàng )新、意識、能力、人才、文化六個(gè)關(guān)鍵詞，對各經(jīng)營(yíng)單位下一步工作提出新的要求。

一是“融合”，要進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)生態(tài)融合、產(chǎn)學(xué)研用融合，助推企業(yè)健康可持續發(fā)展，促進(jìn)板塊內部協(xié)同共進(jìn)，推動(dòng)智慧產(chǎn)業(yè)生態(tài)整合落地；二是“創(chuàng )新”，要在科技研發(fā)、業(yè)務(wù)模式上實(shí)現新的突破，要敢啃“硬骨頭”，敢打“攻堅戰”，立足青島，扎根山東，輻射全國；三是“意識”，要有全局意識、危機意識，從全國布局及瑞源控股集團的角度考慮問(wèn)題，明確定位，充分發(fā)揮資源整合優(yōu)勢，創(chuàng )造最大化價(jià)值；四是“能力”，要擁有學(xué)習能力，服務(wù)能力，自勵、自律、自省能力，做到抬頭看有目標、低頭看有約束、回頭看找不足，提升知識儲備，服務(wù)好每一位客戶(hù)；五是“人才”，要注重選、用、育、留，高度重視人才管理，建設優(yōu)勢互補、層次合理的員工隊伍，為人才提供更多的發(fā)展空間和上升空間；六是“文化”，要傳承好瑞源文化，將企業(yè)文化轉化為精神力量，重視個(gè)人健康管理，保持開(kāi)放包容的心態(tài)、能闖敢干的姿態(tài)、永遠向上的狀態(tài)。

融合聚變，同心致遠，下半年征程已經(jīng)開(kāi)啟，智慧服務(wù)板塊全體員工將腳踏實(shí)地，攜手共進(jìn)，激發(fā)新動(dòng)能，打造新優(yōu)勢，為城市社區添智賦能，為“百年瑞源”不懈奮斗！